Szkolenie z asertywności w biznesie i życiu zawodowym

Jak skutecznie porozumiewać się ze współpracownikiem, z przełożonym czy z klientem.

Czy miałeś/-aś kiedyś poczucie, że doszło do porozumienia, ale Twoim kosztem?

Czy zdarzyło Ci się pójść na zgniły kompromis tylko dlatego, żeby mieć spokój w pracy, z kontraktem, a potem żałowałeś/żałowałaś?

Jeśli tak, to szkolenie z asertywności w biznesie i życiu zawodowym jest dla Ciebie. Warto jednak podnieść swoje kompetencje nie tylko w mówieniu “nie”, lecz także w mówienie “tak – gdy to ważne dla Ciebie, a z jakiegoś powodu niełatwe.

Podczas szkolenia poznasz sposoby na stanowcze i uprzejme mówienie nie, tak, jak również przećwiczysz wszystko to, co dla Ciebie ważne. W praktyce sprawdzisz narzędzia umożliwiające:

– udzielenie konstruktywnej informacji zwrotnej

– stawianie granic

– wyrażanie własnych odczuć i oczekiwań.

Dowiesz się, jaki jest Twój preferowany styl rozwiązywania konfliktów i jak można go udoskonalić. Wszystko to pozwoli CI lepiej rozumieć siebie, szanować swoje odczucia i dawać im wyraz tak, aby współpraca przebiegała w zgodzie z Twoimi wartościami.

Po szkoleniu:

– wiesz, jak komunikować swoje racje uprzejmie i stanowczo

– potrafisz identyfikować sytuacje, kiedy należy asertywnie przedstawić swój punkt widzenia

– sprawniej i w w zgodzie ze sobą rozwiązujesz konflikty oraz stawiasz czoła wyzwaniom życia zawodowego czy biznesowego

Zapytaj o to szkolenie:

Asertywność w biznesie: klucz do skutecznej komunikacji i zarządzania

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym umiejętność skutecznej komunikacji oraz właściwego zarządzania relacjami zespołowymi staje się kluczowym elementem sukcesu. Jedną z kluczowych umiejętności w tym kontekście jest asertywność. Szkolenia z asertywności w biznesie zyskują coraz większą popularność, ponieważ przedsiębiorstwa zdają sobie sprawę, że pracownicy posiadający tę umiejętność są bardziej efektywni, zarówno w kontaktach z klientami, jak i w relacjach wewnętrznych.

Czym jest asertywność?

Asertywność to umiejętność wyrażania własnych myśli, uczuć i potrzeb w sposób zdecydowany, ale jednocześnie szanujący prawa innych osób. Osoby asertywne potrafią skutecznie wyrażać swoje stanowisko, jednocześnie respektując poglądy i potrzeby innych. W kontekście biznesu asertywność to kluczowy element skutecznej komunikacji, zarządzania konfliktami oraz budowania trwałych relacji zawodowych.

Zalety asertywności w biznesie:

Skuteczna Komunikacja: Osoby asertywne potrafią jasno i zdecydowanie przekazywać swoje myśli i oczekiwania. Dzięki temu unikają nieporozumień, a ich przekaz jest zrozumiały dla innych.
Zarządzanie Konfliktami: Asertywność pomaga w konstruktywnym rozwiązywaniu konfliktów. Osoby posiadające tę umiejętność potrafią otwarcie wyrazić swoje niezadowolenie, jednocześnie szanując drugą stronę.
Budowanie Pozytywnych Relacji: Asertywność sprzyja budowaniu trwałych i pozytywnych relacji w zespole. Pracownicy, którzy umieją wyrażać swoje opinie, są bardziej szanowani przez współpracowników.
Efektywne Negocjacje: W biznesie często niezbędne są umiejętności negocjacyjne. Osoba asertywna potrafi bronić swoich interesów, jednocześnie szanując interesy drugiej strony, co sprzyja osiąganiu korzystnych porozumień.

Szkolenie z asertywności w biznesie:

Organizacje coraz częściej decydują się na inwestowanie w szkolenia z asertywności dla swoich pracowników. Takie szkolenia obejmują szereg tematów, mających na celu rozwijanie umiejętności asertywnego komunikowania się. Elementy szkolenia mogą obejmować:

Rozpoznawanie własnych uczuć i potrzeb: Kluczowym elementem asertywności jest świadomość siebie. Szkolenie pomaga pracownikom zidentyfikować swoje emocje i potrzeby, co stanowi fundament asertywnej komunikacji.
Techniki asertywnego wyrażania siebie: Szkolenie obejmuje praktyczne techniki, które pozwalają skutecznie wyrażać swoje myśli i uczucia, jednocześnie szanując drugą stronę.
Radzenie sobie z krytyką i negatywnymi reakcjami: Asertywność to również umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. Szkolenie uczy, jak konstruktywnie reagować na krytykę i negatywne reakcje.
Rozwijanie umiejętności słuchania: Asertywność to nie tylko umiejętność wyrażania siebie, ale także umiejętność słuchania innych. Szkolenie wspiera rozwijanie aktywnego słuchania i empatii.

Wpływ asertywności na efektywność biznesu:

Pracownicy, którzy uczestniczą w szkoleniach z asertywności, przynoszą do organizacji szereg korzyści. Poprawiają się relacje w zespole, co wpływa pozytywnie na atmosferę pracy. Skuteczna komunikacja przekłada się na lepsze zrozumienie oczekiwań klientów i partnerów biznesowych. Asertywni pracownicy potrafią skutecznie radzić sobie z wyzwaniami, co wpływa na elastyczność i odporność organizacji na zmiany.

Podsumowanie:

Szkolenie z asertywności w biznesie to inwestycja w rozwój pracowników oraz efektywność organizacji. Asertywność staje się niezbędną umiejętnością w dynamicznym i wymagającym środowisku biznesowym. Organizacje, które wspierają rozwój tej umiejętności wśród swoich pracowników, zyskują nie tylko lepiej funkcjonujący zespół, ale także zwiększoną konkurencyjność na rynku. Asertywność to klucz do skutecznej komunikacji, zarządzania konfliktami i budowania trwałych relacji biznesowych.

Popularne zapytania: asertywność w biznesie szkolenie, asertywność w biznesie szkolenie Warszawa, asertywność w biznesie, jak być asertywnym