Efektywna współpraca w zespole (DISC)

Model DISC typy osobowości

Jak się porozumieć z kimś, kto patrzy na świat inaczej niż Ty? Pół biedy, gdy nie ma konieczności, aby się wtedy porozumiewać. Gdy jednak pracujecie w jednym zespole lub tą osobą jest Twój klient, lepiej wiedzieć, jak sobie poradzić.

Pomocą służy model DISC, który opisuje konkretne 4 typy osobowości. Dzięki ich znajomości lepiej zrozumiesz cudze motywacje i fakt, że ktoś jest jakiś „dziwny” czy „inny”. Mało tego – lepiej zrozumiesz siebie w konkretnej sytuacji.

Efektywna współpraca w zespole DISC
Współpraca w zespole DISC

Podczas szkolenia omawiamy m.in.:

– 4 kluczowe style osobowości, w tym Twój

– trudne sytuacje i sposoby radzenia sobie z nimi

– aspekty współpracy, które decydują o powodzeniu w miejscu pracy czy biznesowym

Po szkoleniu będziesz wiedzieć:

– jak rozmawiać, aby się porozumiewać szybciej niż dotąd

– jak rozwiązywać konflikty, których podłożem jest komunikacja

– jak skuteczniej przekonywać, znając potrzeby swoje i cudze

Napisz do nas i zapytaj o szczegóły.